これは、あるドラマの最終回のエンディングに流れたナレーションです。

目の前の現実から逃げれば、
逃げた分だけ居心地の悪い所へ堕ちていく。

問題に向き合う勇気。
その面倒を乗り越えられれば、
少しずつ解決に向かって行くはずだ。

出会った全ての人に感謝しよう。

ちょっと遅いけど自分の力で歩いて行こう。

今の自分の心に深く浸み込みました。
さぁ、下を向かず顔を上げて一歩を踏み出そう。

by Hiroshi Nakamura

仮面ライダー１号が登場して４５年の今年、映画になって再登場するそうです。
この時のヒーロー役は、ご存じ藤岡弘(当時２４歳)でした。
では、この藤岡弘を超えることが出来る今度の映画のヒーロー役は・・・
藤岡弘(６９歳)だそうです(笑)　すご過ぎる！！

サザエさんがテレビで放映されるようになって、今年で４７年目を迎えようとしています。
サザエさんの声で「提供は東芝」ってずっと耳馴れてきました。
この東芝も、白物家電事業を売却してしまったらスポンサーを降りるのでしょうか?

あるブログに、
『子供の頃、サザエさんに出てくるマスオさんの会社での場面を観ていて「お父さん、マスオさんって穴子さんとおしゃべりしているだけだね。あとは座って何かを書いているだけ。仕事って何？」と質問したら、お父さんは少し焦ったように「子供のお前には分からないことがあるんだよ！」って答えた』とありました。

仕事とは？言われてみれば確かにそうですね。

お客様に価値を提供できているかどうか

これこそが仕事だと思うのです。
我々の活動を必要だと感じ、認めていただき、その対価をお支払いいただけることこそが仕事なのではないでしょうか。

この一枚の提案書に。
この一本の電話応対に。
お客様は仕事の価値を判断されます。

貴重なお客様の時間を私たちにいただけた時に、お客様に安心感や期待感をもっていただけるような良い仕事ができますよう今年も取り組んでまいります。

２０１６年。
創業５６年目も社員一同頑張ってまいりますので
どうぞよろしくお願いいたします。

by Hiroshi Nakamura

１９８４年にスタートした流行語大賞も今年で３２回目を数えるまでになりました。
毎年これが発表されると、今年もあとわずかだなぁなんて思ったりするのは私ぐらいでしょうか。
過去３２年を調べてみました。
一番多かったのはスポーツ系の１４。「イナバウワー」ありましたね。
政治関連も１１。意外にも鳩山由紀夫が２回も受賞していますが、何を言ったか皆さん覚えていますか？
さて、お待たせしました。お笑い関連。なんと５つしかありません。

バリバリの関西は、これまた意外にもチャーリー浜だけです。
「皆さん、安心してください。健在ですよ」
７３歳、吉本現役です。私としては嬉しい限りです。
「ごめんくさい」「あ、こりゃまたくさい」「あーくさ～」という、1991年を上回る素晴らしいギャグは天才的です。

私としては、いつか大好きなハリセンボンの春菜が受賞してくれると信じてます。（和泉節子にもそっくりやん）
（誰かサイン貰ってきて～！）

ハロウィンが急激に流行る中、昔ながらのクリスマスデコレーションも素敵ですよね。
社内はクリスマスデコレーションがいっぱいで本当に綺麗です。
女子社員たちが毎年可愛らしく飾りつけをしてくれることに感謝です。

クリスマスが終わると、今年も残すところ一週間。
皆さんにとっての今年一年はいかがでしたか？
私は一言でいうと【生きてる！】って感じの色々あった一年でした。

２０１６年が皆様にとって素晴らしい年となりますことをお祈り申し上げます。

by Hiroshi Nakamura

先日ＮＨＫの『プロフェッショナル仕事の流儀』に、ＴＳＵＴＡＹＡ【ＣＣＣ】の増田社長が出演されてこんなことを言われていました。

過去の延長線上に未来はない

ＴＳＵＴＡＹＡと言えば、以前はよく利用しました。
最近は、音楽は配信、映画はオンデマンドとなり利用頻度が激減しました。
しかし、この会社は今や我々の想像をはるかに超えた様々な事業に取り組んで成功を収めています。

人から指示されて失敗した仕事には反省も成長も生まない。
自らやりたいと上申し、承諾を受けた仕事で失敗してこそ、人は真に反省し、原因を把握し自己成長へと繋げていくのだとも言われていました。

京セラの稲盛さんも、
有言実行が大事。これは不言実行よりずっといい。
たとえ失敗しても夢を口に出すことが大切だと。

奇しくもこの二人の経営者は同じことを言われています。
失敗をしても構わない。
【やらされ感】で仕事をしてはいけないと。
 

私はここ最近、夢を語るということを忘れかけていたように思います。
若かりし頃、「何年後にはこんな会社にしたい」など
壮大な夢を、仕事帰りに居酒屋で照れながらもマジに社員に熱く語っていたことを思いだしました。

パナソニック　ソニー　　ホンダ・・・
世界中の人々が知っているこんな会社も、創業期があり、創業者は町工場のおやっさんでした。
だけどみんな夢を持っていました。
そして、その夢を語り続けていたのでしょう。

夢はそのうち目標に変わります。
目標が明確になると、成し遂げるための目的を考えるようになります。
目先の業績を何故達成しなければならないのかが明確でないと、社員は疲弊してくることだと思います。
夢をみんなで実現するために、この業績という眼前のハードルを飛び越えなければならないのだと理解できた時、企業は一気に飛躍するように感じてなりません。

これからますます環境は変化していくことでしょう。
私は、もう一度若かりし頃に思った夢実現のために、社員と共にチャレンジしていきます。
楽しみです～(^_^.)

by Hiroshi Nakamura

精神的にダメージを受けるものの中に、【裏切り】というものがあります。
悔しくて、ただ悔しくて・・・
許せない気持ちになります。
人間不信にもなります。
人との接触も避けようとします。
そうなると結局、耐え難く孤独感に襲われるのです。

少し、モノの見方を変えようと意識しています。
そうなった原因はどこにあったのか。
自分の行動に問題は無かったのか。
私も弱い人間なので、正直なところ客観的に考える領域にはまだ至ってはいませんが、そうすることで【裏切り】でさえ小さなことに感じつつあります。

今回ノーベル賞を受賞した大村智さんは、ゴルフ場の土の中から細菌を発見し、アフリカで毎年２千万人の感染者と４万人の失明者を救ったそうです。
私なんか、ゴルフ場の土はクラブを汚すもの以外の何ものでもありません。

一面からだけモノを見るのではなく、多面的に見ることで気付きは生まれてくる気がします。

そもそも、くよくよしている場合じゃありません。
今も私の周りでは、一生懸命に仕事に打ち込んでくれている
素晴らしい社員がいるのですから。

by Hiroshi Nakamura