節分・立春を過ぎて２月も半ば、天気の良い日は暖かくなることもあります。
早く景気も同じように暖かな兆しを見せて欲しいものです。



さて、今当社では、お昼ご飯をみんなで一緒に食べています！

課所が違って、いつもはなかなか接点のとれない人たちとも一緒です。

と、いうのも…今、当社では「ランチミーティング」というものを実施しているからです。

「ミーティング」というと堅苦しい感じが少ししますが、実際には普段仕事ではあまり接点のない社員や、仕事でのことでしか会話を交わすことのなかった社員と、「仕事の話ぬきでお昼ご飯を食べてみよう！」という試みなので、堅苦しさのカケラもないミーティングです。

お互いのことを知れば、何気ない声の掛け合いでしかなかった挨拶も、これからは親しみを込めての挨拶ができるようにもなります。

これが「見えない連携」であると思います。

連携とは形であらわすものではありませんが、ひとつの挨拶にしても心が伝われば、それはコミニュケーションであり、もう仕事の連携がとれているということになるはずです。

新人～中堅～ベテランという年代の垣根と、営業～事務～制作という職種の垣根とを超え、さらに弊社の社長を交えてのお昼ご飯。

初めて一緒にご飯を食べる相手との時間、少し緊張もしますが、大変有意義な機会となりました。


ベテラン社員の釣りの話で盛り上がったグループがあり、その中ではこれまで仕事の話しかしなかった二人が、休日に釣りに行こうかというところまで仲が深まったとか。


また、今回の食事は会社が用意したお弁当だったので（ゴチになりました！）、「お昼ご飯代が浮いた♪」と素直に喜ぶ社員も多かったようです…(^_^;)



厳しい市場の中で仕事をしているこんな時代だからこそ、社員間で顔を合わせる時には笑顔でいたいものです。

それが仕事での連携を産み、お客様への対応力の向上がなされるよう努めたいと思います。